Clave 65: Baja por agotamiento de I.T.

19/01/2018 - Actualizado: 19/06/2018

La baja por agotamiento de incapacidad temporal se da por la siguiente situación:

  • Agotamiento del periodo de Incapacidad Temporal sin obligación de mantenimiento de alta en la empresa.

Trámites baja por agotamiento de IT en la Seguridad Social

Se ha de realizar cuando el trabajador agota los 365 días de IT o bien los 545 de prórroga, para estos casos, la empresa ya no está en obligación de cotizar por el trabajador y está a la espera de la resolución final del INS o Mutua Gestora.

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La baja se deberá efectuar en el Sistema RED, en el apartado de afiliación dentro de la misma plataforma con la Clave 65: Baja por agotamiento de I.T. 

El plazo para realizar dicha comunicación son de 60 días previos y hasta 3 días posteriores.

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  1. gema dice:

    buenas tardes.
    hoy me han comunicado a mi la Baja por agotamiento de I.T. con fecha del 31-12-2022. y me pone" Tal como has sido notificada hemos procedido a tramitar la baja en la empresa por Agotamiento del período de IT tras el trascurso de los 545 días máximos.

    Dado que diciembre 2022 es el último mes en alta en la compañía, procedemos a dejar todas las cantidades calculadas y abonadas en el último recibo (diciembre), así como todas las vacaciones que tenías pendientes de disfrutar."

    ¿ahora que pasa?

  2. Susana dice:

    Y si te extinguen la IT por una resolución denegando la IP, qué debe hacer la empresa para seguir cotizando por ti

  3. maria dice:

    Buenos días: y si la persona antes de darla de baja por agotamiento IT tiene una baja por maternidad que ocurre?
    Se da de baja igualmente?
    Gracias

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