La baja no voluntaria por otras causas serán aquellas aplicadas de manera general siempre y cuando no disponga de una clave específica de baja, este tipo de bajas de contratos serán aplicables por causas propias del empresario, es decir, aquellas situaciones ajenas al trabajador, salvo el fin del contrato en situaciones de IT del trabajador, que sí es derivada de circunstancias relativas al trabajador.
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Causas de la baja no voluntaria
Las causas de las bajas NO voluntarias serían las siguientes
- Fin contrato en situación de IT del trabajador
- Cierre legal de la empresa
- Despidos derivados de la muerte o jubilación del empresario
- Disolución de cooperativa
- Cambio entre cuentas de cotización dentro de la misma empresa
- Desistimientos empleadores en el sistema especial de empleados del hogar
- Cualquier otra extinción no voluntaria de la relación laboral
Trámites tras la baja voluntaria de un trabajador
Dependerá en todo caso del tipo de situación que de motivo a la baja del trabajador, es decir, no es lo mismo si es provocado por la muerte o jubilación del trabajador que implicaría el cese del contrato, que una subrogación donde el contrato no se dará por extinguido pero será preciso realizar la baja con esta clave para dar de alta en el otro CCC.
Trámites baja disciplinaria individual en la Seguridad Social
La baja se deberá efectuar en el Sistema RED, en el apartado de afiliación dentro de la misma plataforma con la clave 54 baja no voluntaria
El plazo para realizar dicha comunicación son de 60 días previos y hasta 3 días posteriores.
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