Complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género
La brecha de género en el ámbito laboral es un problema que afecta a millones de mujeres en todo el mundo. En España, una de las medidas que se han tomado para reducirla es la implementación del complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género.
Este complemento está dirigido a las mujeres que hayan tenido uno o más hijos y que sean beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Pero, ¿en qué consiste exactamente este complemento y cuáles son sus requisitos?
Requisitos para acceder al complemento de pensiones contributivas:
Para acceder al complemento de pensiones contributivas, las mujeres deben cumplir los siguientes requisitos:
- Haber tenido uno o más hijos
- Ser beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad
- No mediar solicitud y reconocimiento del complemento en favor del otro progenitor. Si el otro progenitor es también mujer, se reconocerá a aquella que perciba pensiones públicas cuya suma sea de menor cuantía.
Por su parte, para que los hombres puedan tener derecho al complemento, deben cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.
- Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción.
Cuantía del complemento de pensiones contributivas:
El importe del complemento por hijo o hija se fija en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. La cuantía a percibir está limitada a cuatro veces el importe mensual fijado por hijo o hija y se incrementa al comienzo de cada año en el mismo porcentaje previsto en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para las pensiones contributivas.
El importe del complemento no será tenido en cuenta en la aplicación del límite máximo de pensiones previsto en los artículos 57 y 58.7. Además, no tendrá la consideración de ingreso o rendimiento de trabajo en orden a determinar si concurren los requisitos para tener derecho al complemento por mínimos previsto en el artículo 59.
Procedimiento para el reconocimiento del complemento de pensiones contributivas:
En cuanto al procedimiento para el reconocimiento del complemento de pensiones contributivas, es importante tener en cuenta que si se reconoce el complemento al segundo progenitor, se extingue el complemento reconocido al primer progenitor.
Además, los efectos económicos de la resolución que reconoce el complemento al segundo progenitor se producen a partir del primer día del mes siguiente a dicha resolución, siempre y cuando esta se dicte dentro de los seis meses siguientes a la solicitud o reconocimiento de la pensión que lo causa.
Si se supera este plazo, los efectos se producirán a partir del primer día del séptimo mes.
Antes de dictar la resolución reconociendo el derecho al segundo progenitor, se deberá dar audiencia al primer progenitor que venía percibiendo el complemento. De esta forma, se garantiza que se respeten los derechos adquiridos y se evita cualquier tipo de conflicto o malentendido entre los progenitores.
En conclusión
Con esta medida, se busca reducir la brecha de género en el sistema de pensiones en España, que se traduce en una diferencia significativa en el importe de las pensiones entre hombres y mujeres.
El complemento por hijos o hijas reconoce la contribución de las mujeres al cuidado de la familia y busca compensar la pérdida económica que esto conlleva.
Si bien esta medida es un paso importante en la dirección correcta, es importante seguir trabajando en políticas y medidas que reduzcan la brecha de género en el mercado laboral y promuevan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Solo así se logrará una sociedad más justa y equitativa.
Esperamos que este artículo haya sido informativo y útil para comprender la medida del complemento por hijos o hijas en el sistema de pensiones en España. Si tiene alguna pregunta o comentario, no dude en dejárnoslo en la sección de comentarios.
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