Convenio entre la TGSS y la Inspección de Trabajo

El fin del convenio es la elaboración de objetivos comunes para la lucha con el fraude que abarcará el resto del año 2018

El Plan Director recoge 75 medidas, entre organizativas y operativas, todas ellas destinadas a luchas contra el fraude del régimen económico de la Seguridad Social. Así pues, va enfocado a paliar los siguientes supuestos:

  • Abusos en la contratación de los contratos a tiempo parcial
  • En el exceso de las horas extraordinarios
  • El impago de salarios
  • Falsos autónomos
  • Falsos becarios
  • Encuadramientos indebidos

Otras de las medidas que adopta el convenio sería la lucha contra empresas que realizan altas y bajas sucesivas del mismo trabajador existiendo o no la declaración de vacaciones devengadas y no retribuidas, empresas que presentan irregularidades en la comunicación de las horas extraordinarias y empresas que en función de sus condiciones organizativas y prestación de servicios de sus trabajadores existe unos altos índices de tomporalidad y de parcialidad.

Así mismo, también el convenio supone un plan de choque contra el fraude y la utilización de la contratación temporal.

El plan quiere aportar una mayor estabilidad para los trabajadores y una mayor seguridad en cuanto a sus jornadas y por otro generar un efecto disuasorio para aquellas empresas que promueven este tipo de fraude que no hace más que agravar la situación de precarización y abuso laboral.

 

Convenio entre la TGSS y la Inspección de Trabajo
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Fuente Youtube Revista activa

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